贵厂员工反映,你公司员工工资没有达到国家最低标准,工作时间长达27天,公资才能达到最低标准,福利待遇与招聘信息不符,望你公司领导多加关注,我们也会持续采访 ■站长回复: 谢谢您的关注。福利待遇的制定与招聘信息的发布由人力资源部负责。
在贵厂上班每月工资都有误差,少者几十,多者三四百。每次让主管查询都是不了了知。或瞎编原因,这可都是我们辛辛苦苦的血汗钱呀,望不要苛苦工人。请老总们具体落实一下管理人员,不要再而三的给工人把工资搞错。反正没见过多给的,只见少给。就是擦出原因也是扣三天的,下月只补两天。没法....... ■站长回复: 您的问题,如果是普遍性存在,这将影响到工人的切身利益,请您把情况写清楚,发电子邮件直接给总经理 sxjgceo@126.com 谢谢您的留言。
希望网站能开通老总信箱,能让员工把好的建议,意见直接反映给领导。一级一级反映福建管工很霸道,根本不会向上级回报的。建立信箱后我们可直接反映。 ■站长回复: 您可以在留言处直接反映问题,我们负责保密,整理后会呈报给总经理。 本网站是企业形象的一个窗口,希望大家有建议和意见直接留言。
本人1980年10月21日出生1987年至1993年小学毕业,同年至1996年7月南关中学毕业,同年至1997年毕业于阳城县职业高中。毕业后曾在热电公司工作,2000年12月份服役于甘肃至2002年12月份退役回原单位(几年后因,国家下发文件要关闭小型火力发电,“讲什么浪费国家资源等等”所以一直在外工作至今)。现在看到贵集团有招聘启示所以想看看本人有没有能力加入贵集团从一个最底层的员工开始。 ■站长回复: 您好,您可拨打电话0356-3878976咨询看是否有您适合的职位。
您好 ■站长回复: 此问题没有显示