部长你好,我是咱们钢厂办公室的一员,在这里我要向你反映点问题,前几日有个朋友去咱们的人事上报名,人家又在别的企业管理岗位上呆过几年,而咱们的招聘同仁是怎么能办的事呢首先 第一点:是他本来就对某些专业知识不懂还要装懂,按正常流程先把需要人的部门领导叫来询问而不是招聘专员自己做决定权,第二点:在别的单位有领导才能的高学历的人才能否引进血来,在这里说句心里话咱们厂的员工的素质不敢恭维啊,第三点 招聘人员尽量不要让晋城本地人担任了,以防止对熟人开后门,更严重是拉黑企业形象啊。 在这里希望部长整风树矩,监督招聘人员行为树立企业良好形象,希望以后别人提起晋钢都会竖大拇指。
■站长回复:
你可以将问题直接向人力资源部部长石冶亮反映,如确实存在不公平的现象,也可以向企管部部长李依壹举报,具体可查看联系方式一栏。谢谢!
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